Кадровый вопрос

В Госстрое РБ состоялось заседание Республиканской отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в строительном комплексе РБ под председательством Вице-премьера Правительства РБ Сергея Афонина.  

   В соответствии с Положением о социальном партнерстве в отрасли «Строительство» работодатели и профсоюзные организации в 2010 году проводили работу по выполнению Отраслевого тарифного соглашения. В соглашения и коллективные договоры организаций строительного комплекса, проектно-изыскательских организаций и научно-исследовательских институтов были включены обязательства и мероприятия, направленные на решение наиболее острых социальных проблем и обеспечивающие социальные гарантии работникам.  

Анализ выполнения Отраслевого тарифного соглашения в 2010 году показал, что, в основном, его пункты выполнялись, тем самым обеспечивалась устойчивая работа организаций строительства, промышленности строительных материалов, проектно-изыскательских и научно-исследовательских институтов по выполнению стоящих перед ними задач.

Одно из главных направлений Соглашения – повышение благосостояния  работников отрасли и закрепление кадров. В связи с этим сторонами Соглашения выполнены меры по индексации размеров тарифных ставок (окладов). По итогам работы за 2010 год средняя заработная плата работников в строительстве составила 17244 руб., и выросла по сравнению с 2009 годом на 17%, однако занимает лишь 12 место среди отраслей экономики Республики Башкортостан.

Сторонами проводилась определенная работа по обеспечению соблюдений в организациях трудового законодательства, условий коллективных и трудовых договоров и соглашений.

Вместе с тем, следует отметить, что  некоторые обязательства соглашения выполнялись  частично или не в полном объеме. Просроченная задолженность по заработной плате на 1 января 2011 года в строительстве составила 4 208 тыс. руб., в промышленности прочих неметаллических минеральных продуктов – 4 991 тыс. руб. В некоторых организациях прослеживалась тенденция к сокращению выплат социального характера. Недостаточно активно разрабатывались программы  по обеспечению жильем работников строительной отрасли, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Имели место нарушения требований охраны труда.

По итогам заседания был принят ряд решений, направленных на выполнение поставленных задач на 2011 год, повышение финансовой стабильности организаций отрасли и выполнение обязательств сторон в сфере труда и социальных гарантий работников.

Подробнее – на сайте http://www.minstroy.bashkortostan.ru/